Українці, які офіційно працевлаштовані в Польщі та вносять внески до місцевої системи соціального страхування, мають право на отримання пенсійних виплат як з Польщі, так і з України.
Ця можливість гарантована двосторонньою угодою про соціальне забезпечення між двома країнами, що діє з 2012 року, повідомляє inPoland.
Згідно з умовами угоди, особи, які працювали в обох країнах, мають право на одержання двох незалежних пенсійних виплат – однієї з Пенсійного фонду України та іншої з Управління соціального страхування Польщі (ZUS). Кожна держава виплачує допомогу пропорційно стажу роботи на своїй території.
У Польщі жінки мають право на пенсію з 60 років, а чоловіки – з 65 років. Для цього їм необхідно мати не менше 20 років страхових внесків для жінок та 25 років для чоловіків.
Важливо, що угода припускає об'єднання стажів роботи як в Україні, так і в Польщі щодо права на пенсію. Це означає, що роки, відпрацьовані в Україні, можуть бути доповнені польським трудовим стажем для виконання вимог щодо мінімального трудового стажу.
Громадяни України, які постійно проживають у Польщі та продовжують легально працювати, можуть подати заяву на отримання польської пенсії після досягнення пенсійного віку. Заява подається до найближчого відділення ZUS разом із довідкою про працевлаштування, страховими внесками та іншими необхідними документами.
Таким чином, двостороння система гарантує, що українці, які мають офіційний досвід роботи в обох країнах, можуть отримувати фінансову підтримку від кожної з них, яка відображатиме всю їхню трудову діяльність за кордоном.
Нагадаємо, пенсіонерам додатково виплатять тисячі гривень
Раніше «Українці» повідомляли, пенсії в Україні "розполомять": чиї виплати знизять і як
Як повідомляли «Українці», пенсіонери і не здогадуються: як підвищити свої пенсії, не порушуючи закон