Починаючи з 2026 року, Україна запровадить суворіші вимоги для бронювання від мобілізації.

Ключова зміна стосується заробітної плати: мінімальний дохід, необхідний для збереження броні, збільшиться на понад 1500 гривень. Працівники, чия накопичена заробітна плата не відповідає новому порогу, ризикують втратити свій резервний статус.

За даними професійних бухгалтерських джерел, оновлені правила набирають чинності у січні, але роботодавцям слід уважно стежити за розрахунками заробітної плати за грудень 2025 року, оскільки вони можуть вплинути на право на бронювання.

Відповідно до чинних правил працівник може бути заброньований тільки в тому випадку, якщо його місячний дохід дорівнює як мінімум 2,5-кратному розміру мінімальної заробітної плати. До кінця 2025 року мінімальна заробітна плата залишається на рівні 8000 гривень, тобто необхідний рівень заробітної плати становить не менше ніж 20 000 гривень.

Проте, державний бюджет на 2026 рік передбачає підвищення мінімальної заробітної плати до 8 647 гривень з 1 січня. Внаслідок цього броньований поріг зросте до 21 617,50 гривень на місяць.

Бухгалтери наголошують, що важливою є нарахована за грудень заробітна плата, а не дата її виплати. Якщо частина грудневої зарплати перераховується у січні, це не компенсує недостатнього нарахування в останньому місяці 2025 року.

Військовий квиток

Розрахунок провадиться на основі валового доходу і може включати премії, надбавки та інші компоненти, що входять до складу заробітної плати.

Так, невиконання необхідної суми автоматично створює підстави для анулювання броні.

Водночас уряд поновив порядок резервування співробітників підприємств оборонної промисловості. Переглянуті правила покликані скоротити адміністративні затримки та допомогти підприємствам зберегти критично важливих фахівців.

Одна з головних змін – запровадження тимчасового 45-денного броньованого періоду. У цей час співробітники можуть врегулювати питання, пов'язані з військовою реєстрацією, а роботодавці уникають негайної втрати персоналу через формальні невідповідності.

Крім того, підприємства, які офіційно визнані критично важливими, більше не підлягають фіксованому 72-годинному терміну розгляду представлених списків резервування. Рішення про броню тепер приймаються гнучкіше і, на практиці, швидше, що має підвищити стабільність робочої сили у стратегічно важливих секторах.

Нагадаємо, абсолютно нова мобілізація: українців хочуть змусити самих тікати до ТЦК

Раніше «Українці» повідомляли, ще більше ТЦК та "вилов": мобілізація змінює правила

Як повідомляли «Українці», вік – не завада: мобілізація встановила рамки