Повышение минимальной заработной платы в Украине с 1 января 2026 года повлекло за собой масштабный пересмотр государственных социальных выплат, осуществляемых Службой занятости.
Наряду с увеличением пособий по безработице, работодатели также получат более высокие компенсации за найм уязвимых групп населения, согласно данным Министерства финансов.
Увеличение пособий по безработице
В связи с повышением минимальной заработной платы с 8000 до 8647 гривен, соответственно, был повышен и потолок пособий по безработице. В 2026 году максимальная ежемесячная выплата теперь составляет 8647 гривен, по сравнению с прошлогодним лимитом в 8000.
Фактический размер пособия по-прежнему рассчитывается индивидуально, в зависимости от страхового стажа человека и предыдущей заработной платы. Однако базовые выплаты также увеличились.
Минимальное пособие по безработице теперь составляет 3900 гривен, по сравнению с 3600 ранее. Это относится к лицам, имевшим менее семи месяцев официального трудоустройства за последний год, внутренне перемещенным лицам без подтвержденного трудового стажа и тем, кто работал неполный рабочий день.
Сниженная выплата для молодых людей, впервые выходящих на рынок труда, а также для лиц, уволенных за дисциплинарные нарушения, увеличена до 1650 гривен вместо 1500.
В 2025 году государственная поддержка по безработице была предоставлена примерно 257 000 человек, при этом средняя ежемесячная выплата достигла 5000 гривен.
Правительство также расширило финансовые стимулы для предприятий, создающих рабочие места для социально уязвимых категорий населения. Начиная с 2026 года:
Работодатели, нанимающие лиц с инвалидностью, не достигших пенсионного возраста, ветеранов боевых действий или лиц, которым осталось до выхода на пенсию пять лет, могут получать компенсацию в размере до 8647 гривен.
Субсидии на трудоустройство внутренне перемещенных лиц во время военного положения увеличились до той же суммы — 8 647 гривен вместо 8 000.
Если внутренне перемещенное лицо трудоустраивается по направлению Государственной службы занятости, компенсация может достигать 17 294 гривен.
За первое трудоустройство молодых людей в возрасте до 25 лет и ветеранов военной службы работодатели имеют право на частичную компенсацию в размере 4 323,5 гривен.
Финансирование инклюзивных рабочих мест также выросло. Компенсация за обеспечение рабочих мест для людей с инвалидностью теперь составляет 129 705 гривен для инвалидности I группы и 86 470 гривен для инвалидности II группы, что отражает увеличение более чем на 8% по сравнению с прошлым годом.
Оплата за участие в программах общественных и коммунальных работ также была пересмотрена в сторону повышения:
В настоящее время компенсация за полное участие в общественных работах составляет 12 970,50 гривен. Для жителей прифронтовых регионов и ветеранов выплата увеличилась до 17 294 гривен.
Заработная плата за временные общественные работы повышена в соответствии с минимальной заработной платой до 8 647 гривен.
По официальным данным, в 2025 году Служба занятости выдала более 116 000 направлений на общественные работы, в которых приняли участие около 29 000 человек. Еще 13 000 человек присоединились к временным общественным работам по 35 000 выданным направлениям.
Напомним, новые надбавки к пенсии: выплаты каких пенсионеров значительно вырастут в 2026 году
Раннее «Украинцы» сообщали, "Скрининг здоровья 40+": что важно знать о новой программе и выплатах в Украине
Как сообщали «Украинцы», оплата коммунальных услуг по новым правилам: как теперь нужно передавать показания счетчиков