Правительство Украины изучает способы снижения зависимости от принудительной мобилзации укрепления контрактной военной службы.
Как сообщает член Комитета Верховной Рады по нацбезопасности, обороне и разведке Федор Вениславский, цель состоит не в полной отмене мобилизации, а в предоставлении альтернативных путей, которые стимулируют добровольную службу за счет более четких условий, более длительных контрактов и лучших льгот.
Обсуждаемые предложения включают многолетние контракты — от двух до пяти лет — в сочетании с пакетами поощрений, такими как дополнительная оплата, социальная защита и структурированные права на отпуск, включая возможность ежегодного отдыха после двух лет службы.
Цель состоит в том, чтобы сделать службу более предсказуемой и привлекательной, уменьшить конфликты и давление во время призыва и дать солдатам четкое понимание карьерных перспектив.
Особое внимание также уделяется тому, чтобы действующие военнослужащие могли добровольно перейти на контрактную службу, а не быть вынужденными принимать решения в критические моменты.
Несмотря на эти планы, реальность такова, что большинство новобранцев — более 90% — в настоящее время поступают через ТЦК и СП. Несмотря на усиление системы поощрительных выплат по контрактам, ее пока недостаточно для удовлетворения ежемесячных потребностей Вооруженных Сил в персонале.
Как сообщали «Украинцы», критическая мобилизация: ТЦК покажутся "цветочками", загребут всех на своем пути
Напомним, мобилизация, о которой молчат: сколько украинцев еще нужно призвать, ТЦК готовы
Раннее «Украинцы» сообщал, весенняя мобилизация по-новому: какие потрясение ждут украинцев